viernes, 12 de junio de 2015

La Audiencia Nacional certifica el varapalo a Correos y blinda la ultraactividad de nuestro Convenio

  • La rendición se ha consumado en un documento judicial ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, con todas las garantías y vinculación jurídica
La Audiencia Nacional certifica el varapalo a Correos y blinda la ultraactividad de nuestro Convenio
La Audiencia Nacional certifica el varapalo a Correos y blinda la ultraactividad de nuestro Convenio
Como ya anunció CCOO, la Audiencia Nacional ha confirmado el 10 de junio la rendición de Correos en el conflicto de la ultraactividad.
 
CCOO presentó demanda judicial contra los tres "regalos" en forma de carta con los que la Dirección de Correos, en un alarde de "generosidad" malentendida,decía poner fin a la vigencia del III Convenio Colectivo, primero en diciembre, a continuación en marzo y después, en septiembre. La única pretensión de la empresa era amenazar con la eliminación de todos los derechos -salario inclusive- regulados en convenio, para que las organizaciones sindicales nos sometiésemos a sus reduccionistas propuestas de acuerdo para el IV Convenio Colectivo.
 
Sin embargo, la demanda ante la Audiencia Nacional y las movilizaciones lideradas por CCOO han impedido, entre otros, un atropello y, como también advirtió el sindicato recogiendo su órdago, no se atreverían, ni por la contestación social ni por el rechazo que vienen haciendo todos los tribunales a su agresivo criterio interpretativo: si el Convenio Colectivo -como el firmado por CCOO, pese a los vituperios de las OO.SS. que se han dedicado insistentemente a su crítica-contiene una cláusula de ultraactividad indefinida, hay que respetarla, desactivando de este modo la aplicación de la reforma laboral del Gobierno de PP que impuso en 2012.
 
El 10 de junio, LA RENDICIÓN SE HA CONSUMADO EN UN DOCUMENTO JUDICIAL ANTE LA SALA DE LO SOCIAL DE LA AUDIENCIA NACIONAL, CON TODAS LAS GARANTÍAS Y VINCULACIÓN JURÍDICA, por lo que, meses después de las ridículas cartas enviadas por la empresa, HEMOS RECUPERADO PLENAMENTE EN CORREOS EL DERECHO DE ULTRAACTIVIDAD BLINDADO POR NUESTRO ART. 6 DEL III CONVENIO COLECTIVO, así que Gobierno, empresa y SEPI deberían aprender, aunque sea a golpe de huelga o de resoluciones judiciales, que sólo la vía de la negociación, y no de la imposición, permite regular los derechos y condiciones de trabajo. La vida es dura, Sres. de la Dirección.

martes, 9 de junio de 2015

CORREOS EN EL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS PREGUNTA DE IU


La señora DE LAS HERAS LADERA: Gracias, señor presidente. 

¿Qué medidas está adoptando el Gobierno para resolver el conflicto en Correos? 

El señor PRESIDENTE: Gracias, señora diputada. 

Señor ministro. 

El señor MINISTRO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (Montoro Romero): Gracias, señor presidente.

Señora diputada, las negociaciones del convenio colectivo se están desarrollando en los últimos meses con algunos avances significativos. El Gobierno confía en que esos avances eviten cualquier conflictividad porque lo importante para todos, empezando por los trabajadores de Correos, es garantizar la estabilidad en el empleo, también promover la acción de Correos que tiene presente y futuro, eso sí, encuadrando la negociación de este convenio en las pautas de negociación colectiva de las empresas  públicas aprobadas por la Comisión delegada del Gobierno para Asuntos Económicos y, por descontado, por lo establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. 



Gracias, señor presidente. 

El señor PRESIDENTE: Gracias, señor ministro. 

Señora diputada. 

La señora DE LAS HERAS LADERA: Señor Montoro, el Gobierno lleva ya demasiado tiempo mostrando una total apatía y abandono como responsable de garantizar la prestación del servicio postal público y para poner en marcha el desarrollo de un plan de acción en Correos que permita llevar a cabo la necesaria modernización de la mayor empresa pública que queda tras la larga lista de privatizaciones que cuenta en el haber del Partido Popular. 

Durante esta legislatura en Correos se han amortizado 11.000 puestos de trabajo y desde que se abriera la negociación del convenio, que implica a 52.000 trabajadores hace ya un año y medio, ustedes no han hecho otra cosa que negarse a la negociación y favorecer el conflicto mientras mantienen a los directivos y sus salarios incluso en algunos casos con incrementos escandalosos. La irresponsabilidad de su Gobierno, señor Montoro, nos lleva a mantener abierto un conflicto laboral que se prolonga sin vías de solución. Los sindicatos decidieron pararlo el mes pasado de noviembre en espera de una solución dialogada y ahora, tras todos estos meses de espera sin respuesta, en plena campaña electoral tienen ustedes varias huelgas convocadas, mañana y pasado mismamente, 14 y 15 de mayo. 

Señor Montoro, los trabajadores y trabajadoras de Correos están defendiendo el trabajo público, combatiendo la precariedad cuando piden la conversión de empleos temporales en fijos y reivindicando la recuperación de los derechos laborales básicos que han perdido durante todos estos años. Ustedes, con su cerrazón e incapacidad para el diálogo, son los únicos responsables del recrudecimiento del conflicto laboral en pleno proceso electoral. Y ahora toca tener que asegurar que los trabajadores ejerzan su derecho constitucional de huelga y los ciudadanos ejerzan su derecho al voto por correo. Ponemos en duda, señor Montoro, que el Gobierno esté respetando estos derechos cuando se están imponiendo servicios mínimos con un margen de entre el setenta y el cien por cien de plantilla. Se están formalizando contratos temporales para los días de huelga en la realización de horas extraordinarias; se está presionando para que los trabajadores puedan realizar reparto de envíos electorales cuando estos son voluntarios. No se puede... 

El señor PRESIDENTE: Gracias, señora diputada. 

Señor ministro. 

El señor MINISTRO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (Montoro Romero): Gracias, señor presidente.

En primer lugar, quiero recordar a su señoría y a la Cámara que el Gobierno ha canalizado las reivindicaciones laborales de Correos a través de un plan de movilidad funcional de los empleados públicos de la empresa que tienen la oportunidad de prestar servicios en la Agencia Tributaria. Según la información disponible al mes de abril, 240 empleados de la empresa han manifestado interés en prestar servicios en la Agencia Tributaria. Esta es una oferta que sigue abierta y que puede también beneficiar a otros cientos de empleados de Correos. Además, el Gobierno entiende que la mejora de la situación económica y presupuestaria está permitiendo dotar al empleo de cada vez mayor calidad y que se vaya consolidando el empleo temporal existente. A este efecto, estamos estudiando la aplicación de una modificación legal que facilitará la transformación del empleo temporal en fijo en las empresas públicas. De aprobarse esa modificación, se exigirán solo dos ejercicios consecutivos con beneficios en lugar de los tres contemplados actualmente. Además, incorporaríamos la ampliación de la tasa de reposición. Todo ello va orientado, como decía, señoría, a garantizar el empleo, a dotarle de mayor estabilidad y a asegurar el presente y el futuro de un servicio público como el que presta Correos y que debe evitar todo tipo de conflicto o de confrontación en cualquier fecha, puesto que la única intención del Gobierno es asegurar su presente y su futuro. 

Gracias, señor presidente. 

El señor PRESIDENTE: Gracias, señor ministro. 

jueves, 4 de junio de 2015

SON CONTRATOS TEMPORALES, NO EMPLEO

Estacionalidad, precariedad y pobreza marcan la evolución del paro en Alicante
  • La temporalidad supone ya el 91'5 % de la contratación

1º de Mayo, así no salimos de la crisis
1º de Mayo, así no salimos de la crisis
Una vez más, la "alegría" de los datos del paro que anunció Rajoy hace unos días se traduce en precariedad, estacionalidad y empleo a corto plazo. Se trata de un empleo oportunista, coyuntural, ligado a la estacionalidad turística o a las facilidades legales, tras las reformas laborales y otros recortes, para destruir empleo de calidad y sustituirlo por empleo sin derechos y, con frecuencia, abusivo.


La combinación de estacionalidad y precariedad sigue mostrando una estadística favorable con un recorte del paro registrado de 6.709 inscripciones. Una mejoría estadística que esconde un nivel de precariedad cada mes más importante, en mayo el porcentaje de contratación indefinida se ha reducido hasta el 8"5 %, por lo que el volumen de contratos temporales, la mayoría de muy corta duración, se sitúa en el 91’5 %, es decir la gran mayoría de contratos que se firman están condenados a terminar en el corto plazo. Con este tipo de contratación es imposible construir un mercado productivo estable, sostenible que permita hablar de una salida a la crisis. Quedan, además, 104.819 empleos destruidos en esta provincia desde el inicio de la crisis (2007).



Todos los sectores recortan las cifras del paro registrado, destaca, una vez más, Servicios con 4.394 inscripciones menos, el tirón del turismo reduce el desempleo en otros sectores como la industria (-1.124). También la construcción (-530) reduce su estadística en cifras similares al mes pasado. El empleo en Alicante sigue dependiendo de una actividad estacional como el turismo, lo que tiene como primera consecuencia el que exista un importante número de personas que sólo trabajan unos meses el año, lo que unido a la poca calidad de los salarios, genera familias por debajo del umbral de la pobreza.



La precariedad de la contratación se muestra, por un lado, como hemos visto, en el aumento de la temporalidad y, por otra en que el 56% de la contratación temporal es eventual por circunstancias de la producción y el 35%  por obra y servicio, lo que supone empleo con fecha de caducidad. Esta situación muestra un contratación laboral con los pies de barro, sometido a una fuerte estacionalidad y que ve en el recorte de derechos laborales un modo de aumentar la cuenta de resultados. La competitividad alicantina se basa en la precarización del empleo, en abaratar el servicio a base de empobrecer el empleo. Un sector empresarial que genera personas trabajadoras pobres no es un modelo de desarrollo que pueda cimentar la salida a la crisis.



La protección al desempleo sigue cuesta abajo. En el pasado mes de abril, 2.867 personas dejaron de percibir el subsidio o la prestación, una vez más, la prestación sigue siendo la que más pierde con el 63’13% de la caída de la protección. Si comparamos el número de personas en Alicante protegidas (88.450) con el número de personas en paro según la EPA (1er Trimestre de 2015) que ascendió a 236.000, tenemos que apenas el 37’5% de las personas en paro está protegida. Una cifra insoportablemente baja que muestra la ferocidad de unas medidas de recorte de derechos impuesta por el gobierno de Rajoy que, además de empobrecer a la ciudadanía, se ceban más con quien menos tiene. También la cuantía media de la prestación contributiva se reduce, en abril se situó en 746’9 €/mes, lo que supone 5’4€ menos al mes de media.



Esta situación de desprotección de las personas en desempleo aumenta si observamos que, según los datos de paro registrado de abril, casi la mitad de las personas en paro lo son de larga duración (el 49’77%) y que del total de personas en paro, algo más de una de cada tres (el 34’86%) llevan dos o más años inscritas. Esto es resultado del fracaso de las políticas activas de empleo puestas en marcha por el gobierno, políticas de empleo que se han centrado en bonificar o subvencionar la contratación aunque sea precaria, un sistema que desde hace años se sabe que no funciona para crear empleo.



La creación de empleo alicantino sigue siendo muy previsible, a la estacionalidad estructural se une una precariedad crónica que empobrece el empleo y hace imposible una recuperación efectiva. Además, el abandono de la demanda y la emigración siguen siendo factores que recortan el paro registrado sin que suponga aumento del empleo. Por lo tanto, datos, los de mayo, que, aunque estadísticamente puedan parecer buenos, esconden los mismos problemas, pero más graves, que siempre. Si al gobierno más precariedad y pobreza le resulta una alegría, debería reconsiderarlo y empezar a hacer políticas para las personas.