Convocada la consolidación de empleo: Inscripción para el examen del 19 al 30 de julio

• Plazo de inscripción desde las 13 horas (una hora menos en Canarias) del 19 de julio a las 23:59 (una hora menos en Canarias) del 30, inclusive
• Convocadas las 1.606 vacantes, distribuidas en (todas) las 52 provincias
• No te la juegues: inscríbete con CCOO

Escuela Formación CCOO-Correos

En la segunda reunión, del martes 19 de julio, la Comisión de Empleo Central Correos ha concretado dos cosas:

 

1. EL ANEXO CON LAS 1.606 VACANTES DISTRIBUIDAS EN LAS 52 PROVINCIAS, PUBLICADAS HOY ENhttp://www.correos.es/ PARA QUE PUEDAS SOLICITAR LOS PUESTOS (también lo puedes consultar en tu local sindical, en tu email o pinchando aquí).

 

Recuerda que sólo puedes solicitar puestos en una sola provincia y que sólo puntuarán las bolsas en las que estés inscrito en esa provincia.

 

CCOO HA CRITICADO LA OFERTA EN LO CUANTITATIVO porque las 1.606 vacantes mandatadas por la Ley Presupuestos Generales del Estado no afloran todo el empleo estructural sumergido (que es mucho más) y porque la distribución se ha quedado corta en muchas provincias. Y TAMBIÉN LO HA CRITICADO EN LO CUALITATIVO porque no compartimos el 10% destinado al tiempo parcial sin una discusión a fondo sobre esa figura en la Comisión de Empleo. Igualmente, CCOO ha pedido una nueva adjudicación del concurso de traslados para conciliar derechos con el colectivo de fijos.

 

2. EL PLAZO DE INCRIPCIÓN PARA PODER EXAMINARTE SERÁ DESDE LAS 13 HORAS (UNA HORA MENOS EN CANARIAS) DEL 19 DE JULIO HASTA LAS 23:59 HORAS DE LA NOCHE DEL 30 DE JULIO (UNA HORA MENOS EN CANARIAS)

A este respecto, CCOO quiere recordarte cómo puedes realizar la inscripción:

 

- Será -obligatoriamente- online a través de la página web de Correos, http://www.correos.es/. Los participantes han de seguir la siguiente ruta: Información Corporativa > Recursos Humanos > Empleo > Consolidación de Empleo. Ahí, encontrarás el siguiente marcador "Accede a la información sobre el proceso" Pinchando sobre él se desplegará:

-Bases del Proceso de Consolidación de Empleo en PDF.

-Bases de las Convocatorias Provinciales.

-Oferta puestos de trabajo.

-Preguntas frecuentes.

-Información General sobre el Proceso.

-Accede al formulario de Solicitud de la Consolidación en el que debes rellenar tus datos personales, solicitud y méritos.

 -Sólo se puede hacer de forma online a través de la web de Correos.

Tendrás que rellenar el formulario y abonar las tasas en el plazo establecido.

-Correos recomienda hacer la inscripción desde ordenadores de sobremesa y portátiles, NUNCA desde móviles ni tablets, y con el navegador de internet actualizado a las últimas versiones disponibles.

-Puedes pagar online en la misma página o en las oficinas de Correos llevando tu NIF/NIE, siempre con posterioridad a rellenar la solicitud.

PUBLICACIÓN DE LISTADOS ADMITIDOS / EXCLUIDOS Y PLAZOS DE RECLAMACIÓN. Finalizado el plazo para presentar solicitudes, Correos publicará una relación de aspirantes admitidos y excluidos, dando un plazo de 7 días naturales para subsanar posibles errores u omisiones. Si en ese plazo, no se subsanase la exclusión o se alegase la omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.

 

CCOO a través de los locales sindicales y en los Puntos de Atención y Conectividad -destinados solamente a la inscripción en el proceso de consolidación de empleo-, te asesorará e indicará cómo tienes que hacerlo. Además, tienes a tu disposición un díptico (consúltalo) con toda la información sobre la inscripción y las bases de la convocatoria (consúltalas en tu local sindical, en tu email o pinchando aquí). En cuanto a la FECHA DEL EXAMEN, el órgano de selección determinará el calendario de actuaciones del proceso y, en especial, la fecha y/o lugares en que se realice la prueba de superación prevista en la convocatoria.

Más información general y recomendaciones

CCOO ESTÁ EN EL ÓRGANO DE SELECCIÓN GARANTIZANDO TUS DERECHOS.
CCOO SIGUE PREPARANDO EL EXAMEN CON UN TEMARIO CONSENSUADO CON LA EMPRESA.

19 de julio: se convoca la consolidación y se abre el plazo para la inscripción

• No te quedes fuera, CCOO te ayuda en la inscripción.
• CCOO está en el órgano de selección garantizando tus derechos.
• Seguimos preparando el examen con un temario consensuado con la empresa.

Escuela Formación CCOO Correos

En la reunión de la mesa central de empleo celebrada hoy, la empresa nos ha hecho entrega de las bases específicas provinciales de la convocatoria,  nos ha expuesto el proceso de inscripción y la apertura de los plazos cuyo inicio será mañana. Nos ha emplazado a una nueva reunión el martes 19 de julio, en la que concretarán el número de vacantes por provincia y la fecha límite de inscripción.

 

¿Cómo son las convocatorias? ¿Cuál es el plazo de inscripción?

 

Aunque las bases, en su texto, son iguales para todos los procesos, el ámbito de la convocatoria es provincial (consulta lasbases provinciales pinchando aquí o en tulocal sindical). Sólo podrás optar al/los puesto/s en una ÚNICA provincia. El plazo de inscripción será a partir del 19 de julioy mañana se concretará el fin de plazo de inscripción, probablemente fin de mes.

¿Cómo puedes realizar la inscripción?

 

-Será -obligatoriamente- online a través de la página web de Correos, http://www.correos.es/. Los participantes han de seguir la siguiente ruta: Información Corporativa > Recursos Humanos > Empleo > Consolidación de Empleo. Ahí, encontrarás el siguiente marcador "Accede a la información sobre el proceso". Pinchando sobre él se desplegará

 -Bases del Proceso de Consolidación de Empleo  PDF.

 -Bases de las Convocatorias Provinciales.

 -Oferta puestos de trabajo.

 -Preguntas frecuentes.

 -Información General sobre el Proceso.

 -Accede al formulario de Solicitud de la Consolidación en el que debes rellenar tus datos personales, solicitud y méritos.

 

Puedes pagar online en la misma página o puedes pagar en las Oficinas de Correos llevando tu NIF/NIE, siempre con posterioridad a rellenar la solicitud.

 

A tener en cuenta al realizar la inscripción:

-Sólo se puede hacer de forma online a través de la web de Correos.

-Tendrás que rellenar el formulario y abonar las tasas en el plazo establecido.

-Correos recomienda hacer la inscripción desde ordenadores de sobremesa y portátiles, NUNCA desde móviles ni tablets, y con el navegador de internet actualizado a las últimas versiones disponibles.

 

CCOO a través de los locales sindicales y en los Puntos de Atención y Conectividad -destinados solamente a la inscripción en el proceso de consolidación de empleo-, te asesorará e indicará cómo tienes que hacerlo. Además, tienes a tu disposición un díptico con toda la información sobre la inscripción y las bases de la convocatoria (consulta el díptico).

En cuanto a la fecha del examen, el órgano de selección determinará el calendario de actuaciones del proceso y, en especial, la fecha y/o lugares en que se realice la prueba de superación prevista en la convocatoria.

CCOO está en el Órgano de Selección garantizando tus derechos. CCOO sigue preparando el examen con un temario consensuado con la empresa.

Lunes 18, reunión de la Comisión de Empleo Central para la convocatoria de la consolidación

• CCOO formará parte del órgano de selección y velará por garantizar los derechos de sus afiliados/as a lo largo del proceso.
• CCOO continúa con la preparación del proceso de consolidación para llevarte a la fijeza. Pregunta a tu delegado/a o en el local sindical de tu provincia.

Correos ha remitido convocatoria a las Organizaciones Sindicales integrantes de la Comisión de Empleo Central -CCOO es el sindicato mayoritario de dicha Comisión-para que se reúna el 18 de julio a las 12 horas, para concretar las condiciones de la convocatoria de la consolidación. Lo ha hecho de forma precipitada ante la filtración de información sobre el proceso de inscripción que CCOO, y otros sindicatos, dimos a conocer ayer.

 

El pasado 30 de diciembre, después de haberse reunido la Comisión de Empleo Central, Correos procedió a publicar las Bases Generales que regulan el proceso de consolidación de las 1.606 plazas autorizadas para el año 2015. En esas bases, se establecían los requisitos de los candidatos para acceder a la convocatoria: el proceso de selección constaría de dos fasesdiferenciadas -la primera consistirá en superación de un examen y la segunda consistente en la valoración de méritos -tiempo trabajado en Correos, pertenencia en las bolsas, carnets de moto o coche, titulación específica y los cursos específicos de Correos- y el temario sobre el que versará la prueba selectiva del proceso que CCOO ya tiene elaborado.

 

El lunes 18, en la reunión de la Comisión de Empleo Central, se deben concretar:

-Las convocatorias específicas, que serán provinciales.

-El procedimiento y plazo de las solicitudes que se harán de forma telemática a través de la Web de Correos (www.correos.es) tal como se refleja en las Bases Generales del proceso que también establecen que el importe de los derechos por la participación en el proceso selectivo será de 10 euros.

-Concreción de las vacantes a convocar en cada provincia.

 

CCOO, que entiende lo apretado de los plazos para que la convocatoria de empleo se haga este año como mandata la Ley de Presupuestos, cree que la empresa debería ser sensible a realizar una nueva adjudicación del Concurso Permanente de Traslados con el fin de que se concilien los derechos a ser fijo del personal eventual y el de trasladarse del personal laboral fijo y funcionario. Así lo reflejaremos en la Mesa.

Consulta las bases definitivas de la convocatoria

CCOO formará parte del Órgano de Selección y velará por garantizar los derechos de sus afiliados/as a lo largo del proceso.

CCOO continúa con la preparación del proceso de consolidación para llevarte a la fijeza. Pregunta a tu delegado/a o en el local sindical de tu provincia
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Fuentes de Correos confirman a CCOO…Inminente convocatoria de las 1.606 vacantes de la consolidación y apertura del plazo de inscripción

• La apertura del plazo de solicitudes que se harán de forma telemática a partir del martes 19 de julio a través de la Web de Correos y de Conecta
• CCOO asegurará la inscripción de todos sus afiliados/a

Fuentes de Correos han informado a CCOO que la semana que viene se procederá a publicar las convocatorias específicas de todas y cada una de las provincias con la distribución de las 1.606 vacantes previstas en cada una de ellas.

 

La apertura del plazo de solicitudes que se harán de forma telemática a partir del martes 19 de julio (no el 18 como ha informado alguna organización sindical) a través de la Web de Correos (www.correos.es) y de Conecta tal como se recogía en las Bases Generales acordadas con CCOO.

 

El importe de los derechos por la participación en el proceso selectivo será de 10 euros y se podrá tramitar también on line o en las oficinas de Correos.

 

CCOO, sindicato mayoritario de la empresa y miembro del Órgano de Selección de las pruebas selectivas, informará a todos sus afiliados/as de cómo realizar el procedimiento de inscripción para que ninguno se quede fuera del proceso de consolidación.

CCOO asegurará la inscripción de todos sus afiliados/as.

 

En tu carrera profesional, "Ser o no ser afiliado a CCOO, no es la cuestión: es la diferencia". Afíliate, date valor.

 

CCOO asegurará la inscripción de todos sus afiliados/as.

 

En tu carrera profesional, "ser o no ser afiliado a CCOO, no es la cuestión: es la diferencia". Afíliate, date valor.

Comisión Central de Empleo:Nueva regulación de los contratos de producción -ciclo- y sustitución

• Eventualidad no significa precariedad. Hay que avanzar hacia un sistema de bolsas que reparta calidad y no precariedad de empleo

El jueves 30 de junio, se ha reunido la Comisión Central de Empleo a petición de CCOO para afrontar el problema generado por una sentencia del T. Supremo y una Resolución de la Inspección de Trabajo según las cuales, en los casos devacaciones y permisos retribuidos -sin reserva de puesto de trabajo-, se tiene que hacer contrato eventual por circunstancias de la producción y no contrato de interinidad, lo que bloqueaba la posibilidad de trabajar a miles de eventuales por agotamiento de ciclo.

 

Aunque la empresa ha sido muy lenta en su reacción -no se ha podido solucionar el problema para este verano-, ha aceptado algunas propuestas de CCOO para que, a partir del 1 de enero de 2017 se ponga en marcha una nueva regulación de las modalidades contractuales producción (los que cuentan para el ciclo de 180 días) y de sustitución, siempre dentro de los límites establecidos legalmente. El esquema queda como sigue.

Regulación de contratos de la producción

Antes, 1 ciclo de 180 días…

  -Por acumulación de tareas, componente de absentismo, reestructuración de servicios…

Con la nueva regulación, 3 ciclos de 180 días cada uno, por tres causas diferentes…

 180 días

  -Por acumulación de tareas, componente de absentismo, reestructuración de servicios…

 

180 días

  -Por vacaciones y/o asuntos propios

 

180 días

  -Por permisos y licencias

 

Regulación de contratos de interinidad: 

-Por Comisión de Servicio, movilidad funcional.

-Por liberación sindical.

-Por bajas por enfermedad.

-Adopciones, maternidad y paternidad.

 

Además de valorar como aceptable la nueva regulación, CCOO ha emplazado a la empresa y a las OO.SS. a que, más pronto que tarde, se abra una discusión en profundidad sobre el Sistema de Contratación y Bolsas de Empleo para ir hacia una nueva regulación que, desde la apertura de bolsas, permita actualizar las mismas y, sobre todo, que acabe con la rotación y el reparto de contratos basura para ir a un reparto de empleo de mayor calidad. La mejora de la empleabilidad -mayor oportunidad de trabajar- debe ser un objetivo de todos al que CCOO no va a renunciar.